Maria da Penha Silva dos Santos
Presidente
Psicóloga Organizacional pela Universidade Paraibana de Educação. Especialista em Dinâmica de Grupo. Consultora em Gestão de Pessoas com atuação na área de Diagnóstico Organizacional – Seleção de Talentos e Desenvolvimento de Potencial e Equipes- Gestão de Desempenho – Orientação Profissional e de Carreira – Gestão de Projetos Motivacionais: Palestras – Seminários – Workshops. Facilitadora de T & D - SEBRAE.
Ana Marly Barros de Lima
Vice Presidente
Formação em Psicologia Organizacional – Universidade Paraibana de Educação- Pós graduação em Gestão Empresarial e de Pessoas. Atua na área de Desenvolvimento Organizacional e Humano na Empresa Martins, distribuidor atacadista há 12 anos. Iniciou como analista de RH e atualmente é responsável pelo departamento Pessoal, área de desenvolvimento, comunicação e eventos, recrutamento e seleção da filial e outras filiais do Nordeste.
Marcelo da Costa Gadelha - Diretor Financeiro
Diretor Financeiro
Formação em Educação Física e Bacharel em Direito. Curo de Oficial do Exercito – CFR/2 de Cavalaria. Ex Secretário da indústria e Comércio e Turismo do município de Bayeux. Atualmente participa da Secretária de Educação do Estado. Gerente Administrativo Financeiro da Empresa de Combustíveis e Motores Ltda.
José Augusto Lopes Júnior
Diretor de Gestão Estratégica
Graduado em Administração de Empresas – Faculdades Integradas de Guarulhos. Carreira Profissional ascendente desenvolvida na área de Recursos Humanos em conceituadas organizações como COMPANHIA TROPICAL DE HOTÉIS, MOFARREJ SHERATON, MAKSOUD PLAZA, FUNDAÇÃO CÁSPER. Palestrante em escolas de Hotelaria tais como Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), Universidade de Caxias do Sul e Escola de Hotelaria Castelli – Canela – Rio Grande do Sul. Atualmente Gerente de Recursos Humanos da UNIMED NORTE/NORDESTE.
Brenno Anderson Azevedo Rodrigues
Diretor de Comunicação
Profissional da área de Comunicação com experiência em comunicação interna, planejamento estratégico, responsabilidade social, produção teatral, desenvolvimento corporativo, bem como, em ações motivacionais. Trabalhou em grandes empresas como Alpargatas, Grupo Alentejo de Restauração, Rede Melia. Licenciado em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas (UFPB) e Especialista em Jornalismo Cultural Organizacional (FIP). Desenvolve estudos sobre comunicação interna; comunicação na saúde; marcas; semiótica social, publicidade social e cores na publicidade. Possui certificação do curso "English as Second Language" na WTC – Western Town College, em 2008, Vancouver/Canadá. Attualmente é Mestrando em Comunicação – Publicidade e Relações Públicas pela Universidade do Minho, em Braga, Portugal e estuda Chinês pelo Instituto Confúcio.
Edjane Gonçalves Baía
Diretora de Relacionamento com Clientes e Parceiros
Psicóloga, formada pelo UNIPE no ano de 2003, especialista em Gestão de Pessoas em 2005 na mesma instituição, cursando Gestão de Projetos - IESP, trabalha na área de Recursos Humanos há nove anos destes, cinco em nível de coordenação, atuação em todos os subsistemas de Recursos Humanos . Trabalhou na São Braz S/A - Industria e Comércio de Alimentos de 2002 à 2008 e desde 2009 trabalha na UNICRED Central NNE, com abrangencia de ações em todo o Nordeste, prestando consultoria interna às Cooperativas Filiadas, desenvolvendo e implantando políticas de Gestão de Pessoas.
Roseane Fernandes de Souza Nascimento
Diretora de Estágio
Graduada em Psicologia pela UNIPÊ. Pós Graduando em Gestão Empresarial e de Pessoas- UNIPÊ; Consultora Organizacional na área de Gestão de Pessoas, com mais de 10 anos de experiência em segmentos Industriais, Terceirização, Gráficos e mão de obra temporária. Aconselhamento Empresarial, Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças, Avaliação de Desempenho e Potencial com foco em Competências, Recrutamento e Seleção e Diagnóstico, Implantação dos subsistemas de Capital Humano, Dinâmica de grupo e Supervisão em programa de estágio; Atual Sócia da SOLUÇÃO RECURSOS HUMANA E SERVIÇOS LTDA, à frente da Gestão de Capital Humano; Voluntária em trabalhos de responsabilidade social.
José Hermano da Fonseca
Diretor de Eventos
Formação em teologia . Cursando Administração de Empresas pelo UNOPAR – Experiência na de Gestão de Pessoas - Habilidades em Marketing Publicitário - Promotor de Eventos e Radialista. Atualmente é gerente de Recursos Humanos da Farmácia Redemed. Voluntário Movimento Nós Podemos Paraíba e Projeto Ação Solidária Viva Zona Sul. Prêmio ODM Brasil 2010 Equipe PB – Brasília DF.
CONSELHO DELIBERATIVO 2010 - 2012
Romero Cavalcanti Gonçalves Junior
Presidente do Conselho Deliberativo
Formação em Administração de Empresas e Direito. Especialização em Consultoria de Gestão de Pessoas. Atualmente é Secretário de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba.
Silvério Bezerra Cabral Filho
Conselheiro
Administrador formado na UFPB, MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, pela FGV (em curso), tenho 26 anos de experiência no ramo de mineração. Atualmente exerce o cargo de Coordenador Administrativo e RH, na Millennium Inorganic Chemicals Mineração LTDA. Atuou na implementação dos Sistemas de Gestão Ambiental (ISO 14001) e de Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS 18001). Auditor interno do Sistema de Gestão Integrado – SIG. Voluntário na Federação de Esportes Aquáticos da Paraíba - FEAP, como Diretor Financeiro.
CONSELHO FISCAL 2010 - 2012
Nelson Chieregato
Presidente do Conselho Fiscal
Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu. Pós Graduado em Gestão Empresarial pela Universidade Nove de Julho São Paulo. Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas Contábil, Administrativa e Financeira. Tendo atuado em empresas Brasileiras de grande porte como Gerente de Controladoria, Controller e funções afins. Atualmente Gerente de Gestão Corporativa da Unimed N/NE
Florivaldo Alves dos Santos
Vice Presidente do Conselho Fiscal
Gerente de Recursos Humanos Alpargatas – Paraíba. Graduação em Administração de Empresas - USJT/SP . MBA em Gestão de Negócios – UFPE/PE. Especialização Recursos Humanos – PRODEP/SP. Profissional com larga experiência em gerenciamento de equipes, atuação estratégica no alinhamento dos objetivos do negócio da empresa às ações de recursos humanos. Gestão de todos os subsistemas de RH. Habilidade na gestão de mudanças dos cenários organizacionais, trabalhando diretamente com as lideranças na administração dos conflitos para a melhoria dos resultados.